CECyTEQ y CECATI fortalecen Educación Dual
Van CECyTEQ y CECATI en alianza para fortalecer Educación Dual
Con el objetivo de elevar los estándares de la Educación Dual, el director general del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Querétaro (CECyTEQ), David Chaparro Aguilar, y el director del Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) 22 Tequisquiapan, Cupertino Sarmiento Mercado, acordaron mantener una alianza estratégica clave para beneficiar a estudiantes y docentes a través de cursos de capacitación, certificaciones y acreditaciones en áreas de alta demanda laboral.
Ambas instituciones refuerzan el compromiso de preparar profesionales con competencias sólidas para enfrentar los retos del mercado industrial, es un esfuerzo conjunto en la capacitación técnica para fortalecer competencias del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) y la Educación Dual que ofrece CECyTEQ.
La Educación Dual con Formación en Escuela y Empresa es una opción educativa para los educandos de bachillerato tecnológico, profesional técnico y profesional técnico bachiller de modalidad mixta que tiene por objetivo central incrementar el bienestar de los educandos y su desarrollo integral.
La implicación más importante de la modalidad mixta es que las actividades de aprendizaje previstas en el plan de estudios se desarrollan tanto en la escuela que lo ofrece, como en las empresas que forman parte del Sistema de Educación Dual (SED). Las características más importantes son:
Todo el proceso está pensado para beneficiar a los educandos de esta modalidad educativa.
Los planes y programas de estudio están aprobados por la Subsecretaría de Educación Media Superior (SEMS) y están adaptados a la educación dual.
La escuela continúa estando involucrada en el proceso de enseñanza-aprendizaje durante todo el periodo en el que se brinda el servicio educativo. El educando está inscrito en la institución educativa durante todo el proceso, aunque una parte de la formación sea directamente en la empresa.
El joven inscrito en esta modalidad es un educando en formación y no un trabajador.
Las actividades de la empresa son afines al plan y programa de estudio en el que está inscrito el educando.
La formación en la empresa no puede ser menor al equivalente en horas a dos semestres del plan de estudios y se puede cursar esta modalidad a partir del tercer semestre.
Cuando el educando esté realizando actividades en la empresa, la mediación digital es obligatoria, es decir que el educando está constantemente relacionando la información teórica proveniente de la escuela donde tiene apoyo de un tutor.
El programa de estudio se acredita mediante evaluaciones en la escuela y en la empresa.
El educando, al desarrollar competencias laborales en la empresa, tiene la opción de realizar una evaluación final en la que se evalúan sus competencias (conforme al Registro Nacional de Estándares de Competencia) para obtener un certificado de competencias laborales con validez en toda la República Mexicana
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